قانون مجلس المهن الطبية والصحية لسنة 2010

اسم القانون

1ـ يسمى هذا القانون ، ” قانون مجلس المهن الطبية والصحية لسنة 2010 ” .

تفسير

2ـ فى هذا القانون ما لم يقتض السياق معنى آخر :

” المجلس ” يقصد به مجلس المهن الطبية والصحية السودانى المنشأ بموجب أحكام هذا القانون ،

” الرئيس ” يقصد به رئيس المجلس المعين بموجب أحكام المادة 5(1)،

” الأمين العام ” يقصد به الأمين العام المعين بموجب أحكام المادة 13(1) ،

” الأعضاء ” يقصد بهم أعضاء المجلس الذين يتم تعيينهم بموجب أحكام هذا القانون ،

” المهن الطبية والصحية ” يقصد بها جميع المهن ذات الصلة بالمسائل الطبية والصحية التى يقرها المجلس ويصدر بها لائحة ولا تشمل الأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان ،

” الممارس ” يقصد به أى شخص يمارس أياً من المهن الطبية والصحية التى يقرها المجلس بموجب لائحة ويتم تسجيله بأى من السجلات التى تصدر وفقاً لأحكام المادة 15،

” القسم ” يقصد به القسم الذى يؤديه الممارس للمهن الطبية والصحية قبل ممارسة المهنة ، الملحق بهذا القانون ،

” السجل ” يقصد به أى من السجلات التى تصدر وفقاً لأحكام المادة 15،

” الكليات والمعاهد يقصد بها المؤسسات التعليمية التقنية التى يدرس ويتخرج فيها الممارسون للمهن

والمدارس ” الطبية والصحية ،

” العامل الماهر ” يقصد به الممارس الحاصل على تأهيل مهنى من مراكز التدريب المهنية فى مجالات المهن الطبية والصحية ،

” التقنى ” يقصد به الممارس الحاصل على مؤهل من المدارس الثانوية التقنية ،

” التقانى ” يقصد به الممارس الحاصل على درجة البكالوريوس من كلية تقنية ،

” التقانى الإختصاصى ” يقصد به الممارس الحاصل على خبرة وتأهيل فوق الجامعى وفقاً للأسس التى يقرها المجلس ،

” التقانى الإستتشارى ” يقصد به الممارس الحاصل على خبرة طويلة ومؤهلات عليا وفقاً للأسس التى يقرها المجلس ،

” التقانى الزميل ” يقصد به التقانى الذى يجتاز إختبار الزمالة وفقاً للتأهيل والخبرة الطويلة المتميزة وفقاً للأسس التى يقرها المجلس ،

” المجلس الفرعى ” يقصد به فرع المجلس بجنوب السودان الذى يشكل بموجب أحكام المادة 4(1) ،

” المكتب الفرعى ” يقصد به المكتب الذى يشكله المجلس بموجب أحكام المادة 3(4) ،

” الوزير المختص ” يقصد به الوزير الذى يعينه رئيس الجمهورية للإشراف على المجلس .

الفصل الثانى

المجلس

إنشاء المجلس ومقره والإشراف عليه

3ـ (1) ينشأ مجلس يسمى ، ” المجلس القومى للمهن الطبية والصحية ” ، وتكـون له شخصية إعتبارية وصفة تعاقبية وخاتم عام .

(2) يخضع المجلس لإشراف الوزير المختص .

(3) يكون مقر المجلس بولاية الخرطوم .

(4) يجوز للمجلس إنشاء وتأسيس مكاتب ولائية فرعية بالولايات الشمالية بالتنسيق مع سلطات الولاية ويكون مقر المكاتب بعواصم الولايات وتباشر إختصاصاتها بموجب تفويض من المجلس .

إنشاء فرع للمجلس بجنوب السودان

4ـ (1) ينشأ فرع للمجلس بجنوب السودان يسمى ، ” فرع مجلس المهن الطبية والصحية بجنوب السودان ” ويشكل من رئاسة مجلس الوزراء بالتشاور مع حكومة جنوب السودان والمجلس ويراعى فى تشكيله تمثيل الجهات ذات الصلة ويحدد القرار مخصصات رئيس وأعضاء المجلس ويكون أمين عام الفرع عضواً ومقرراً للفرع .

(2) يباشر الفرع إختصاصاته وسلطاته بناءً على تفويض من المجلس .

(3) يكون مقر المجلس مدينة جوبا .

(4) يكون الفرع تحت إشراف الوزير المختص بحكومة الجنوب .

(5) تستأنف قرارات الفرع لدى المجلس .

تشكيل المجلس ودورته

5ـ (1) يشكل المجلس بقرار من مجلس الوزراء بناءً على توصية الوزير المختص بعد التشاور مع الجهات ذات الصلة من رئيس ونائب له وعدد من الأعضاء لا يجاوز 21 من ذوى الخبرة والكفاءة العالية فى مجالات المهن الطبية والصحية ، وممثليين للكليات والمعاهد والوزارات والجهات البحثية ذات الصلة والمستفيدين من الخدمة ، ويكون الأمين العام عضواً ومقرراً على أن يراعى فى التشكيل أن يكون رئيس مجلس فرع الجنوب والمدير العام أعضاء بحكم مناصبهم .

(2) يحدد القرار مخصصات الرئيس والأمين العام .

(3) يؤدى الرئيس وأعضاء المجلس القسم أمام الوزير المختص .

(4) تكون مدة المجلس أربع سنوات ويجوز للوزير المختص مد الدورة لفترة ستة أشهر متى ما اقتضت الضرورة ذلك .

إختصاصات المجلس

6ـ يكون المجلس مختصاً بوضع السياسة العامة له وإقرارها والإشراف على أعماله الفنية والإدارية ، ومع عدم الإخلال بعموم ما تقدم تكون للمجلس الإختصاصات الآتية :

( أ) تنظيم وتطوير المهن الطبية والصحية ومراقبة مزاولتها على الوجه الأمثل ،

(ب) القيام بالرقابة والتفتيش وضبط الممارسة بما يضمن حماية المجتمع من الممارسات الخاطئة فى القطاع العام والخاص والتأكد من الإلتزام بتطبيق المعايير والأسس والضوابط القومية وله الحق فى حالة عدم الالتزام بتوقيع العقوبات المنصوص عليها فى القانون أو لوائحه ،

(ج ) تحديد المؤهلات والشروط اللازمة لتسجيل أى من ممارسى المهن الطبية والصحية فى أى من السجلات المنصوص عليها فى المادة 15 ، بالتنسيق مع المجلس القومي للتعليم العالي والبحث العلمي ،

( د) عقد الإمتحانات لخريجى الكليات والمعاهد السودانية والأجنبية بالتنسيق مع المجلس القومى للتعليم العالى والبحث العلمى ،

(هـ) وضع قواعد للسلوك المهنى الرفيع وأخلاقيات المهنة ومراجعتها من وقت لآخر وتبصير الممارسين بها ،

( و) التحقيق فى أى شكوى ترفع إليه فى جميع ما تصل لعلمه من مخالفات للسلوك المهنى أو السلوك العام بما يتنافى وكرامة المهن الطبية والصحية وإتخاذ الإجراء المناسب بشأنها ،

(ز ) توجيه الأمين العام بقيد أى ممارس فى السجل المناسب لتخصصه أو شطبه أو إعادة تسجيله ،

(ح) إعتماد وتسجيل الحاصلين على الشهادات الجامعية وفوق الجامعية بالتنسيق مع المجلس القومى للتعليم العالى والبحث العلمى ،

(ط ) مخاطبة ممارسى المهن الطبية والصحية أو الأشخاص الآخرين فى أى من المسائل التى تقع فى حدود إختصاصه أو واجبات كل منهم ،

(ى ) تكوين اللجان والدوائر لمساعدته فى أداء أعماله وذلك وفقاً للوائح .

سلطات المجلس

7ـ (1) يكون للمجلس السلطات الآتية :

(أ ) إصدار القرارات المناسبة بشأن أى من المسائل الآتية :

(أولاً) الطلبات التى يضعها الأمين العام أمامه فى أول جلسة وذلك بمقتضى أحكام المادة 14(ز) ،

(ثانياً) شطب إسم أى من الممارسين فى المهن الطبية والصحية أو إعادة تسجيله ،

(ثالثاً) تسجيل الشهادات فوق الجامعية التي يقرر اعتمادها بالتنسيق مع المجلس القومي للتعليم العالي والبحث العلمي ،

(ب) إصدار أمر بالتكليف لأى :

(أولاً) ممارس فى المهن الطبية والصحية للمثول أمامه أو أمام رئيسه أو أى من لجانه وذلك بغرض إستجوابه فى أى من المسائل التى تدخل فى حدود واجباته وإختصاصاته،

(ثانياً) شخص بالحضور أمامه أو أمام رئيسه أو أى من لجانه بغرض أداء الشهادة الخاصة بشكوى أمامه ،

(ثالثاً) شخص أو جهة بإحضار المستندات أو الدفاتر أو الأوراق أو غيرها تكون لازمة للسير فى إجراءات أمامه ،

(رابعاً) شخص للحضور أمامه بغرض التوضيح أو التعليق على أى أمر يقع ضمن واجباته وإختصاصاته .

(ج ) محاسبة أى من ممارسى المهن الطبية والصحية يرفض المثول لأمر التكليف الصادر إليه وفقاً لأحكام الفقرة(ب)

(أولاً) وتوقيع أى من الجزاءات المنصوص عليها فى هذا القانون ،

(د ) فرض الرسوم وتحديدها بلائحة مالية تصدر بموافقة وزارة المالية والإقتصاد الوطنى ، والرسوم هى :

(أولاً) قيد اسم أى من ممارسى المهن الطبية والصحية ،

(ثانياً) قيمة النسخة من السجل التى يتم تحصيلها من الجهات المعتمدة ،

(ثالثاً) تحديد قيد الإسم المذكور فى الشريحة (أولا) ،

(رابعاً) تسجيل الشهادات فوق الجامعية ،

(خامساً) تسجيل الإعتراف بالتخصص ،

(سادساً) الخدمات التى يؤديها المجلس ،

(هـ) الموافقة على الموازنة السنوية التى يقترحها الأمين العام ويعتمدها المجلس ويتم رفعها لمجلس الوزراء لإجازتها ،

( و) إبرام العقود اللازمة للقيام بأعماله ،

( ز) تملك العقارات والمنقولات بالقدر اللازم لأداء أعماله ،

(ح) التصرف فى ممتلكاته بالبيع أو الإيجار أو الرهن أو غيرها من التصرفات القانونية فيما عدا العقارات التى يشترط التصرف فيها الحصول على موافقة مجلس الوزراء ،

(ط ) إصدار اللوائح الداخلية لتنظيم أعماله وإجتماعاته .

(2) يجوز للمجلس أن يفوض أى من سلطاته المنصوص عليها فى البند (1) الى رئيسه أو الأمين العام أو لأى من أعضائه أو أى من لجانه وذلك بالشروط والضوابط التى يضعها .

إستئناف قرارات المجلس

8ـ تستأنف قرارات المجلس للجنة الإستئنافات خلال أسبوع من تاريخ علمه بالقرار ويجوز استئناف قراراتها أمام الوزير المختص خلال أسبوعين من تاريخ العلم بالقرار ، دون المساس بحق اللجؤ للقضاء .

إجتماعات المجلس

9ـ (1) يجتمع المجلس ثلاث مرات على الأقل فى السنة ، بناءً على دعوة من رئيسه ويجوز له فى حالة الضرورة أن يدعو لإجتماع طارئ إذا رأى ذلك ، أو بناءً على طلب ثلثى الأعضاء .

(2) يترأس الرئيس إجتماعات المجلس وفى حالة غيابه يترأس الإجتماع نائبه وفى حالة غيابه يترأس الإجتماع العضو الذى يختاره الأعضاء الحاضرين .

(3) يكتمل النصاب القانونى لإجتماعات المجلس بحضور أكثر من نصف الأعضاء وفى حالة عدم إكتماله ، يدعو الرئيس لإجتماع آخر بعد أسبوع من تاريخه ويكون ذلك الإجتماع قانونياً بأى عدد .

(4) تجاز قرارات المجلس بأغلبية الأعضاء الحاضرين وفى حالة تعادل الأصوات يكون للرئيس صوت مرجح .

(5) مع مراعاة ما ورد فى البند (4) تجاز وتعدل اللوائح بثلثى أعضاء المجلس .

شروط عضوية المجلس

10ـ يجب أن تتوفر فى أى من أعضاء المجلس الشروط الآتية :

( أ) أن يكون سودانياً بالميلاد ،

(ب) أن يكون مسجلاً فى أى من السجلات الواردة فى هذا القانون ومارس المهنة لمدة لا تقل عن خمسة عشر سنة ،

(ج) ألا يكون قد سبق إدانته خلال خمس عشرة سنة السابقة لترشيحه أو تعيينه ، فى جريمة تتعلق بآداب السلوك المهنى أو بالشرف والسلوك العام ويرى المجلس انها لا تتفق مع شرف المهنة .

خلو المنصب

11ـ يخلو منصب العضو فى أى من الحالات الآتية :

( أ) فقد أى من الشروط الواردة فى المادة 10 ،

(ب) غيابه دون إذن أوعذر مقبول من المجلس عن أربعة إجتماعات دورية متتالية،

(ج ) قبول الإستقالة ،

(د ) صدور قرار بإعفاءه من العضوية ،

(هـ) الوفاة ،

(و ) الشطب من السجل بمقتضى أحكام المادة 7(1)( أ)(ثانياً) .

ملء المنصب

12ـ إذا خلى منصب أى عضو لأى من الأسباب المشار إليها فى المادة 11 ، يجب ملئه بأسرع فرصة ممكنة ما لم تكن المدة المتبقية للمجلس تقل عن ستة أشهر ، ولا يجوز ملء المنصب فى هذه الحالة إلا بعد إنتهاء المدة العادية .

الفصل الثالث

الأمين العام والمسجل

تعيين الأمين العام

13ـ (1) يكون للمجلس أمين عام يعينه مجلس الوزراء بناءً على توصية الوزير ، وذلك لتأدية الواجبات وتنفيذ الإختصاصات وممارسة السلطات المنصوص عليها فى هذا القانون .

(2) يحدد مجلس الوزراء شروط عمل الأمين العام ومخصصاته .

(3) يعين المجلس مسجل من أحد العاملين بالأمانة العامة وذلك بتوصية من الأمين العام .

مهام الأمين العام

14ـ يجب على الأمين العام أن :

( أ) يحضر جميع إجتماعات المجلس واللجان التى يكونها وفقاً لأحكام هذا القانون واللوائح الصادرة بموجبه ،

(ب) يشرف على تدوين وقائع إجتماعات المجلس واللجان كما يشرف على توزيعها على الأعضاء مع حفظ صورة منها للرجوع إليها عند اللزوم ،

(ج) يشرف على جميع المسائل المالية والإدارية للمجلس مع مراقبة حسن الأداء فيه وفقاً لسياسات المجلس وتوجيهاته ،

(د ) ينظم إجراءات دعوة المجلس وإنعقاده وحفظ السجلات الخاصة ومكاتبات المجلس ،

(هـ) يعد تقريراً سنوياً فى شهر ديسمبر من كل سنة عن أعمال المجلس فى السنة المنتهية بعد إعتماده من المجلس ليكون مرجعاً لأعمال المجلس ويرسل نسخة منه للوزير وجميع الجهات الممثلة فى المجلس ،

(و ) الإشراف على أعمال المسجل فى حالة غيابه ،

(ز ) أن يضع أمام المجلس فى أول إجتماع له أى طلب غير مستوف لشروط التسجيل وذلك ليصدر الأخير قراره بمقتضى أحكام المادة 7 (1)(أ )(أولاً) ،

(ح) أن يقيد فى السجل المناسب اسم أى شخص يتقدم إليه بطلب للتسجيل ويكون مستوفياً لشروط التسجيل وفقاً لأحكام هذا القانون واللوائح الصادرة بموجبه وأن يكون قد دفع الرسوم المقررة ،

(ط ) تنفيذ ومتابعة قرارات وتوجيهات المجلس فيما يتعلق بإعادة التسجيل أو شطب أى ممارس من السجل وإرسال صورة من القرار للجهات المختصة ،

(ى) إخطار المجلس بأى ممارس توفى وذلك بغرض رفع إسمه من السجل ،

(ك) إصدار سجل لجميع الجامعات التى يعترف بها المجلس والإحتفاظ به وإضافة أى جامعة يعترف بها المجلس فى المستقبل ،

(ل) رفع تقارير عن أداء المجلس كل ستة أشهر ،

( م) تسجيل الشهادات فوق الجامعية التى يعتمدها المجلس ويصدر قرار بتسجيلها،

( ن) تدوين عناوين كل الممارسين المسجلين بمقتضى هذا القانون فى السجل المناسب وتعديل هذا العنوان متى ما وصله إخطار من الممارس المذكور ،

(س) إعداد السجلات التى يصدرها المجلس بموجب أحكام المادة 15 وطبعها ونشرها كل خمس سنوات على الأقل أو وفقاً لتوجيهات المجلس وذلك بعد التأكد من أن المسجلين فيها لا زالوا على قيد الحياة ،

(ع ) أى مهام أخرى تحددها اللوائح .

الفصل الرابع

التسجيل

السجلات

15ـ (1) يصدر المجلس السجلات الخاصة بقيد أسماء الممارسين فى مجال المهن الطبية والصحية ، على الوجه المبين أدناه :

( أ) السجل التمهيدى ،

(ب) السجل الدائم ،

(ج ) سجلات العمال المهرة ،

(د ) سجلات التقنيين/ التقانيين ،

(هـ) سجلات التقانيين الأخصائيين ،

(و ) سجل التقانيين الإستشاريين والزمالات ،

(ز ) السجل المؤقت (الأجانب) .

(2) يجوز للمجلس مع مراعاة أحكام البند (1) أن يصدر أى سجلات أخرى يراها ضرورية .

(3) تحدد اللوائح المؤهلات والشروط اللازمة للقيد فى السجل المناسب .

إمتيازات التسجيل فى السجلات

16ـ يكون أى من الممارسين فى المهن الطبية والصحية مؤهلاً لممارسة المهنة بعد قيد اسمه فى السجل وذلك على الوجه الآتى :

( أ) سجل التقانيين /الإختصاصيين والإستشاريين والزميل ، الذى يؤهل الممارس لممارسة المهنة كأخصائى/ إستشارى/ زميل فى أى من فروع المهن الطبية والصحية التى تخصص فيها ،

(ب) السجل المؤقت الذى يؤهل الممارس الأجنبى بممارسة المهنة مع أى جهة يتعاقد معها شريطة موافقة المجلس بالممارسة العامة للمهنة وفقاً للمصلحة العامة ،

(ج) السجل التمهيدى الذى يؤهل الممارس لفترة الإمتياز لممارسة المهنة تحت إشراف الممارسين المؤهلين وعلى مسئوليتهم .

وجوب القيد فى السجل

17ـ على الرغم من أحكام أى قانون آخر لا يجوز الترخيص لأى ممارس ، ممارسة المهنة فى أى من القطاعين العام والخاص ، كما لا يجوز إستخدام أى شخص لممارسة المهنة إلا إذا كان مسجلاً فى أى من السجلات المنصوص عليها فى المادة 15 .

حجية السجلات

18ـ تعتبر أى من السجلات التى يصدرها المجلس بموجب أحكام المادة 15 حجة قاطعة للدلالة على أن المقيدين فيها تم قيدهم وفقاً لأحكام هذا القانون ، ويعتبر خلو السجل من أى أسماء ما لم يثبت العكس حجة قاطعة على عدم التسجيل .

حفظ السجل الدائم والملاحق التابعة له

19ـ يجب على المؤسسات الطبية والصحية التى يعمل لديها أى ممارس أن تلتزم بالشروط الآتية :

( أ) تحتفظ بآخر نسخة من السجل الدائم المذكور فى المادة 15(1) وأى ملاحق تابعة له ،

(ب) ألا تتعامل إلا مع الممارسين المسجلين بالسجل الدائم أو أى من الملاحق التابعة له أو إذا أبرز الممارس شهادة معتمدة من المجلس تثبت تسجيله فى السجل .

الفصل الخامس

قسم وواجبات الممارسة والأشخاص الآخرين

قسم ممارس المهن الطبية والصحية

20ـ يؤدى ممارس المهن الطبية والصحية قبل ممارسة المهنة القسم الوارد فى الجدول الملحق بهذا القانون وذلك أمام المجلس أو رئيسه إذا اقتضت الضرورة ذلك .

واجبات ممارس المهنة الطبية والصحية

21ـ يجب على جميع الممارسين الإلتزام بالواجبات الآتية :

( أ) الإلتزام بالسلوك المهنى الرفيع أو السلوك العام الذى يتنافى مع كرامة وأخلاقيات المهنة ،

(ب) الإلتزام بعدم ممارسة المهنة قبل تسجيل اسمه فى السجل ،

(ج) الرد على المجلس عند مخاطبته بموجب أحكام المادة 6(ط) على أن يكون ذلك قبل وقت مناسب من تاريخ تحديد المجلس لميعاد استلام الرد ،

(د ) الإلتزام بأمر التكليف بالحضور الصادر إليه بموجب أحكام المادة 7(1)(ب) (أولا) فى المكان والزمان المحددين فى ذلك الأمر أو تقديم عذر مقبول ،

(هـ) يمد المجلس بعنوانه الصحيح وإخطاره فى حالة تغيير ذلك العنوان ،

(و ) أداء القسم الوارد فى الجدول الملحق بهذا القانون ، قبل البدء فى ممارسة المهنة .

واجبات الأشخاص الآخرين

22ـ يجب على كل شخص يصدر إليه أمر تكليف بالحضور بموجب أحكام المادة 7(1)(ب) (ثانيا) ، (ثالثا) و (رابعا) ، أن :

( أ) يحضر فى الزمان والمكان المحدد فى ذلك الأمر ،

(ب) يحضر جميع المستندات والدفاتر والأوراق وغيرها التى يطلبها المجلس بمقتضى أحكام المادة 7 (1) (ب)(ثالثاً) ، وأن يقدمها إليه ،

(ج ) يجيب إجابة كاملة وصادقة على الأسئلة التى يوجهها إليه المجلس وذلك وفقاً لعلمه وإعتقاده .

ضمانات الأشخاص الآخرين

23 ـ لا يجوز إجبار أى شخص للإدلاء بأى شهادة تجرمه ويمنح الضمانات التى يتمتع بها أى شاهد أمام المحاكم فيما يتعلق بأداء شهاداته أو تقديم أى من المستندات أو الدفاتر أو الأوراق أو غيرها .

المجالس الفرعية المتخصصة ، اللجان الدائمة

والدوائر المختصة

24ـ (1) مع عدم الإخلال بسلطات المجلس فى تشكيل أى لجنة يراها لازمة لمساعدته فى أداء واجباته وتنفيذ إختصاصاته وممارسة سلطاته يكون للمجلس سلطة تشكيل :

( أ) لجان فرعية متخصصة ،

(ب) اللجان الدائمة وذلك على الوجه الآتى :

(أولاً) التعليم فى كل المهن الطبية والصحية ،

(ثانياً) السلوك المهنى وسلامة الأداء ،

(ثالثاً) الشكاوى ،

(رابعاً) الشئون المالية والإدارية ،

(خامساً) أى لجنة يرى المجلس أهمية تشكيلها ،

(ج ) الدوائر ، وذلك على الوجه الآتى :

(أولاً) دائرة تقييم الشهادات للكوادر التقنية بغرض التسجيل ،

(ثانياً) دائرة تقييم الشهادات للكوادر التقانية بغرض التسجيل ،

(ثالثاً) دائرة التخصص ،

(رابعاً) أى دائرة يرى المجلس أهمية تشكيلها .

(2) يجوز للمجلس أن يشكل بقرار لجنة أو لجان مؤقتة وذلك لمساعدته فى أداء أعماله على أن تنتهى أعمال تلك اللجان بإنتهائها من أداء مهامها المكلفة بها .

(3) يجوز لأى لجنة أو دائرة يتم تشكيلها بموجب أحكام هذا القانون أن تضم لعضويتها أى من ممارسى المهن الطبية والصحية من داخل المجلس أو من خارجه أو أى شخص آخر تراه مناسباً لحضور جلساتها وذلك لمشاركتها فى نقاش أى موضوع على ألا يكون لذلك الممارس أو الشخص المذكور أى حق فى التصويت .

(4) حضور أى من جلسات اللجان الدائمة والدوائر وأن يشترك فى النقاش على ألا يكون له الحق فى التصويت ما لم يكن أصلاً من الأعضاء المعينين لتلك اللجنة .

(5) تحدد اللوائح طريقة تشكيل اللجان الدائمة والدوائر والعضوية فيها وإختصاصاتها وسلطاتها وإجراءات أعمالها .

(6) يحدد المجلس تشكيل اللجان المؤقتة وعضويتها وإختصاصاتها وإجراءات أعمالها .

الفصل السادس

الأحكام المالية والحسابات والمراجعة

الموارد المالية للمجلس

25ـ تتكون الموارد المالية للمجلس من الآتى :

( أ) ما تخصصه له الدولة من إعتمادات ،

(ب) الرسوم التى يتحصل عليها بموجب أحكام المادة 7(1)( د) ،

(ج) الأموال التى يتحصل عليها عن طريق :

(أولا) بيع المطبوعات التى يصدرها ،

(ثانيا) القروض والمنح والهبات ،

(د ) أى موارد مالية أخرى يوافق عليها المجلس .

حفظ الحسابات والدفاتر والمراجعة

26ـ يقوم المجلس بحفظ حسابات صحيحة ومستوفاة لأعماله وفقاً للأسس المحاسبية السليمة المنصوص عليها بقانون الإجراءات المالية والمحاسبية لسنة 2007 واللائحة الصادرة بموجبه .

مكافآت الأعضاء

27ـ يمنح الأعضاء المكافآت التى يحددها مجلس الوزراء بناء على توصية المجلس .

المراجعة

28ـ يقوم ديوان المراجعة القومى بمراجعة حسابات المجلس بعد نهاية كل سنة مالية .

بيان الحساب الختامى وتقرير ديوان المراجعة القومى

29ـ يرفع الأمين العام للمجلس سنوياً ، فى مدة لا تجاوز ستة أشهر من نهاية السنة المالية بياناً بالحساب الختامى للمجلس ، مصحوباً بأى تقرير من ديوان المراجعة القومى بصدد هذا البيان ويرفع المجلس بدوره نسخة من البيان والتقرير المذكورين الى مجلس الوزراء .

الفصل السابع

الشكاوى والمخالفات والعقوبات

الشكاوى

30ـ (1) يجوز لأى شخص تضرر من أى أفعال ترتكب بالمخالفة لأحكـام هذا القانون أن يرفع شكواه الى المجلس للتحقيق فيها ومن ثم إتخاذ الإجراء المناسب بشأنها بمقتضى أحكام المادة 7(1)(ب) .

(2) يجوز لكل ممارس رفض تسجيل اسمه فى السجل أو صدر قرار من المجلس بشطب اسمه من أى من تلك السجلات أن يستأنف ذلك القرار للوزير ويكون قرار الوزير نهائياً .

الجزاءات

31 ـ يعد مرتكباً لمخالفة كل ممارس يرفض المثول لأمر التكليف بالحضور ويحاسب وفقاً لأحكام المادة 7(1)(ج) ، وتوقع عليه أى من الجزاءات الآتية :

( أ) لفت النظر ،

(ب) التوبيخ ،

(ج) الإنذار ،

(د ) إيقافه مؤقتاً عن ممارسة المهنة ،

(هـ) الشطب من السجل بموجب أحكام المادة 7(1)(أ )(ثانيا) .

الجرائم والعقوبات

32ـ (1) مع عدم الإخلال بأى نص فى أى قانون آخر يعتبر جريمة وفق أحكام هذا القانون أى من الأفعال الآتية ، وهى :

( أ) ممارسة المهنة من غير تأهيل ،

(ب) ممارسة المهنة دون التسجيل فى السجل ،

(ج) الإدلاء بأى بيان كاذب بقصد الإستعانة به للقيد فى السجل ،

( د) التزوير فى أى من المستندات والدفاتر والأوراق أو غيرها التى تتعلق بالتسجيل ،

(هـ) مساعدة أى شخص للتسجيل فى السجل إذا كان يعلم أن الشخص المذكور غير مؤهل لممارسة المهنة ،

( و) التستر على أى شخص يمارس المهنة فى السودان دون أن يكون مسجلاً فى السجل ،

(ز) الإمتناع عن تقديم المساعدة الطبية لأى شخص عند الضرورة وفى حدود إختصاصه المأذون له .

(2) مع عدم الإخلال بأى نص فى أى قانون آخر يعاقب كل شخص يخالف أحكام:

( أ) الفقرة (أ ) من البند (1) بالسجن لمدة لا تقل عن سنة ولا تجاوز سبع سنوات وبالغرامة ،

(ب) الفقرة (ب) من البند (1) بالسجن لمدة لا تقل عن ستة أشهر وبالغرامة أو بالعقوبتين معاً ،

(ج) الفقرة (ج ) من البند (1) بالسجن لمدة لا تجاوز سبع سنوات كما تجوز معاقبته بالغرامة أيضاً ،

(د ) الفقرات (د ) ، (هـ) و(و ) من البند (1) بالسجن لمدة لا تقل عن سنة ولا تجاوز سبع سنوات كما تجوز معاقبته بالغرامة أيضاً ،

(هـ) الفقرة (ز ) من البند (1) بالسجن لمدة لا تجاوز سنة أو بالغرامة أو بالعقوبتين معاً .

(3) كل شخص يخالف أحكام المادة 7(1)(ب)(ثانيا)،(ثالثا) و(رابعا) يعاقب بالسجن لمدة لا تجاوز شهراً أو بالغرامة التى تحددها المحكمة أو بالعقوبتين معاً .

سلطة إصدار اللوائح والقواعد والأوامر

33ـ يجوز للمجلس بالتشاور مع الوزير أن يصدر اللوائح والقواعد والأوامر اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون ، ومع عدم الإخلال بعموم ما تقدم يجوز أن تنص تلك اللوائح والقواعد والأوامر على الآتى :

( أ) تحديد المسميات فى التخصصات الطبية والصحية المختلفة بحيث لا تتعارض مع التخصصات الطبية الأخرى ،

(ب) قواعد آداب السلوك المهنى ،

(ج) نماذج السجلات والمستندات الأخرى ،

( د) قواعد تنظيم السجلات والقيد فيها ،

(هـ) المؤهلات وفترات التدريب والإختبارات والشروط المطلوبة للتسجيل ،

(و ) قواعد ضبط إجراءات المجلس وتنظيم سيرها وضبط العمل ،

(ز ) إجراءات نظر الشكاوى ،

(ح ) فرض وتحديد الرسوم بالتشاور مع جهات الإختصاص ،

(ط ) لائحة بتحديد أسماء المهن الطبية والصحية المعترف بها من المجلس .

جدول قسم رئيس وأعضاء المجلس

( أنظر المادة 5 (3) )

أنا ……………………………… بصفتى ……………………. أقسم بالله العظيم أن أؤدى المهام الموكلة الىّ بموجب قانون مجلس المهن الطبية والصحية لسنة 2010 وأن أعمل على تنفيذها بكل تفان وإخلاص وأن أحافظ على سرية أعمال المجلس ومداولاته وتوصياته وأن أسعى جاهداً لإتقان عملى وتطوير المجلس والإرتقاء به .

والله على ما أقول شهيد

جدول قسم ممارسى المهن الطبية والصحية

( أنظر المادة 20)

أقسم بالله العظيم :

ـ أن أراقب الله فى مهنتى .

ـ أن أكون على الدوام من أسباب رحمة الله ، باذلاً رعايتى وإهتمامى المهنى للقريب والبعيد والصديق والعدو والحسن والسئ والغنى والفقير سواسية عندى جميع الناس من جنس وملة ودين وفكر .